Ihre Partnerin für Führung, HR und Talentmanagement
Stark führen. Mental wachsen. Zukunft gestalten.
Das ist nicht nur ein Leitsatz, sondern die Haltung, mit der ich Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung begleite.
Mit Herz, Verstand - und einem klaren Blick fürs Wesentliche.
Was mich auszeichnet?
Ich bringe über 20 Jahre Berufserfahrung mit – unter anderem 14 Jahre in der Automobilzulieferindustrie – und kenne die Realität in Unternehmen aus eigener Erfahrung: als HR-Managerin, Geschäftsführerin, Projektleiterin, Lehrende und Coach.
Was hat mich beruflich geprägt?
Ein prägender Abschnitt war der Aufbau und die Leitung des Frank Stronach Institutes (FSI) an der TU Graz, das ich als Public-Private-Partnership-Modell zwischen Magna und der TU Graz mitgestaltet habe. Dort habe ich zielgerichtete Ausbildungsprogramme, angewandte Forschungsprojekte und internationale Kooperationen etabliert – ein Modell, das ich erfolgreich nach Mexiko transferieren konnte. Gleichzeitig habe ich eng mit HTLs zusammengearbeitet, um Nachwuchstalente frühzeitig für Technik und Innovation zu begeistern.
Meine Expertise?
Meine HR-Expertise reicht von Employer Branding und Recruiting über Mitarbeiterbindung und interne Kommunikation bis hin zur Entwicklung von Trainings- und Wissensplattformen.
Heute arbeite ich mit Führungskräften, Unternehmen, Studierenden, Jugendlichen – und auch mit Spitzensportlern, die beim Übergang in eine zweite Karriere vor besonderen Herausforderungen stehen.
Meine Schwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, schwierige Gesprächsführung, HR-Strategien, Karriere- und Laufbahnberatung bis hin zu Resilienz, Stressbewältigung und Positive Leadership (PERMA-Lead) und aglile Methoden.
Dabei kombiniere ich moderne Ansätze wie Agile Leadership, Scrum und systemisches Coaching mit Methoden aus Mentaltraining und psychologischer Beratung.
Ergebnis:
praxisnahe Trainings, die Klarheit schaffen, Lerntransfer ermöglichen und nachhaltige Wirkung entfalten.
MEIN ZIEL?
Ich unterstütze Menschen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihre Stärken auszubauen – damit sie zu starken, authentischen Führungspersönlichkeiten werden.
Gemeinsam fördern wir Ihr mentales Wachstum und gestalten Ihre Zukunft.
Veränderung beginnt bei Ihnen.
Gehen wir gemeinsam den Weg zu mehr Klarheit.
Wie arbeite ich?
Klar, strukturiert und mit Empathie.
Ich stelle die richtigen Fragen, komme rasch auf den Punkt – und schaffe Raum für neue Perspektiven. Humor gehört für mich genauso dazu wie Zielorientierung. Denn nachhaltige Veränderung darf auch leicht sein.
Meine Trainings folgen der LENA®-Methode und verbinden Fachwissen mit lebendiger Vermittlung.
Für fundierte Entscheidungen setze ich auf wissenschaftlich validierte Assessments von Thomas International und den PERMA-Lead-Fragebogen – für Menschen und Organisationen, die es genau wissen wollen.
Berufliche Erfahrung
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Seit 2021 selbständiger Coach, Trainerin und Beraterin
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Seit 2011 Lehrbeauftragte für Leadership and Motivation - Institut für Innovation und Industrial Management, TU Graz
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Geschäftsführung bei Magna Education & Reserach GmbH und Gruppe Hollenstein
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Insgesamt 14 Jahre Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie, u.a. interne Kommunikation, Recruiterin, Mitarbeiterbefragungen, Innovationsmanagement
Ausbildungen
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Thomas Assessments Zertifizierung
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PERMA-Lead® Zertifizierung
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Agile Leadership (MPIRICS, Scrum Alliance)
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EXIN Agile Scrum Master
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Psychosoziale Beratung (WILAK)
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Mentaltrainerin (Mentalakademie)
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Dipl. systemischer Coach (ASO)
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Betriebswirtin (WU Wien und Universidad Gabriela Mistral, Chile)